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Municipalismo; pseudopolíticos que se etiquetan como municipalistas

X_Italia “Municipalismo es gestionar un autogobierno para lograr las mejores condiciones que permitan recuperar la Estado de bienestar fulminada por la crisis sistémica y el saqueo de la perversión política y seguir creando valor para el ciudadano. Municipalismo es decidir colectivamente a fin de  satisfacer la ética en la gestión política y los derechos de la ciudadanía y garantías democráticas. Municipalismo es sencillamente hacer democracia al nivel territorial más cercano: El ayuntamiento.” Leer más »

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Concejales y su conciencia para asumir el cargo; responsabilidades ante el ciudadano (y 2ª parte)

Cafe_Madrid

Las cosas han cambiado respecto a vieja Ley de Régimen Local de 1955, en su artículo 78.1 para ser Concejal solo se exigía ser vecino, ser mayor de veintitrés años y saber leer y escribir. En la actualidad no se exige ser vecino, lo que puede permitir que gente de otros territorios puedan ocupar cargos electos en una determinada población. Ello puede para quienes tenga una constatada competencia personal y profesional poder “trabajar” para ciudadanos que no sean sus vecinos. Otra puerta giratoria para los políticos profesionales… Cosa a no perder de vista.

En el municipio que no se desarrollan Procesos Participativos abiertos al universo de la ciudadanía, se obvia esta condición necesaria para gestar una liberal democracia y no puede desterrase el más de lo mismo. Aún hay Alcaldes que anteponen su ambición de gobernar al riesgo de poder representar a la totalidad de la ciudadanía. Hacen oídos sordos a los ciudadanos que no piensan como él y a minorías nacientes que le pueden ser una oposición. Este ha sido el estilo político que hasta ahora se ha impuesto en las poblaciones promovido por el bipartidismo o la falta de alternativas para gestionar con ideas de cambio. Leer más »

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Municipalismos de verdad; no publicidad engañosa para los ciudadanos

P1020678Hoy el municipalismo asiste a una encrucijada que la provocan algunos políticos en los ayuntamientos que se envuelven en este concepto de organización político social, para ilusionar a ciudadanos con el objetivo de ganar sus votos en estos momentos en que todo lo  popular “gana”.  Es una necesidad el innovar en la forma de explicarlo.

Las campañas pre electorales de los ayuntamientos ya están en su primer hervor. Quienes no tienen recursos intelectuales para seducir a electores, echan las redes de los recursos que suenen bien y es transversal a las capas se la clase media baja y baja-trabajadora, para pescar al mayor número de ciudadanos despistados que forman los grupos del “status socio-económico”. Un medio es la información de resultados comprometidos en la legislatura. Mucho escribir y nombrar cosas resueltas. Sabemos de la poca inclinación que existe hacia la lectura minuciosa y cuando alguien o algo es muy nombrado comienza a convertirse en incuestionable. Es una manipulación de “letra pequeña” por parte de los políticos que son incapaces para razonar abiertamente con explicaciones ante las ciudadanía de las cosas no resueltas.

Otro ardid que ha funcionado para confundir al personal es acogerse a predicar “MUNICIPALISMO”, a estos políticos no les importa demasiada la esencia moral, los mueve solo su objetivo de poder ganar las próximas elecciones. Municipalismos para ellos es la mercancía. Quienes lo ofrecen y no conocen la dimensión de este término se les puede tratar de embaucadores y si son conscientes de la magnitud del término como forma de gobernar y lo emplean en falso, se etiquetan a sí mismos de truhanes. Leer más »

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Ayuntamiento 2015, innovar en su gestión un reto y no un problema para el Cargo Electo; el método (y II)

“Heredar un liderazgo en un ayuntamiento con graves problemas enquistados y en más casos de los deseados con cargos electos imputados en litigios, es algo que en las próximas legislaturas

municipales va a ser frecuente”. Últimas encuestas a la población el 90% opina que España es un país de corruptos políticos.

Conocerse para moldearse las personas, es una necesidad que deben de asumir antes de asumir sus responsabilidades políticas: actitudes, valores, fortalezas y debilidades (DAFO). Quién no conozca este puzzler o no se pare a pensar para analizarse a sí mismo, no crear el espacio para que surja la motivación de desarrollar INNOVACIÓN y con ella el poder REINVENTARSE. El más de lo mismo ha caducado. Quién así no piense, mejor que deje en este punto esta lectura. Quién por su narcisismo o egopatía le conforte la mediocridad como medio ante su realidad y su conciencia le dicte que no es posible mejorar la situación del ciudadano, el que dice que ya está bien el cómo están las cosas y no vive la verdadera realidad que lo rodea. Que deje aquí esta lectura.

Preguntas que debe hacerse cargo electo. El cargo electo que deba ser el dinamizador de un equipo de trabajo cosa fundamental para el éxito en el desempeño de las funciones, debe de estar sus objetivos en consonancia con la demanda de la ciudadanía y coincidir de forma precisa, con la hoja de ruta de su programa electoral. <<Se trabaja para el pueblo y por el ya éxito en dirigir personas, sabe que el poder está en la respuesta a: ¿qué hay que hacer? y ¿cómo lograrlo? La experiencia y el conocimiento tácito amplio a buscar respuestas a estas cuestiones:

¿Qué es lo mejor para los ciudadanos que han confiando en mí su futuro?
¿Sé cómo desarrollar un plan de acción con la gente de equipo y se mis obligaciones para el equipo?
¿Sé en qué momento debo de asumir la responsabilidad de decidir compartida con mi equipo?
¿Sé cómo comunicar con mi equipo y como tener informado a los ciudadanos tanto a los afines a mis ideas y a todos en general?
¿Sé que La mayoría de las cosas importantes se resuelven en tandas de reuniones? y, ahí en saber organizar las gestión de las reuniones personales está el core del éxito personal y funcional.
¿Sé cómo conducir las reuniones? Leer más »

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Ayuntamiento 2015, innovar en su gestión un reto y no un problema para el Cargo Electo; gestión y responsabilidades políticas ante la ciudadanía (I/II)

 

El buen hacer y la transparencia. Los cargos electos, no son líderes en el sentido propio de la palabra. Pero están moralmente obligados a tener éxito en el desempeño de su actividad pública ante el compromiso que ha depositado en ellos la ciudadanía. Quiénes son conscientes que por encima de su interés personal, está el colectivo y, que su trabajo va a ser muy duro. Ya empieza a operar en el espacio similar, a los que sí son obligados a ser LÍDERES como ocurre en las organizaciones de la empresa privada. De Peter F. Drucker debería conocer su pedagogía todo aquel que pretenda dirigir con buena ética equipos de trabajo. Con el trascurso de años se ha podido ir confeccionando lo que podríamos denominar la didáctica de la eficacia para la dinamización de las personas en equipos de trabajo. El valor que lleva implícito el respeto a la persona, obliga al cargo electo a tener que prepararse muy bien para antes de asumir esta tarea de la más alta responsabilidad y maestría y recursos específicos para poder optar por tener posibilidades para responder bien en la asunción de las responsabilidades, desarrollo de oportunidades y en la resolución de problemas.

Artículo completo en:

http://www.miguelcarrion.com/index.php/2015/02/15/ayuntamiento-2015-innovar-en-su-gestin-un-reto-y-no-un-problema-para-el-cargo-electo-gestin-y-responsabilidades-polticas-ante-la-ciudadana-iii/

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El alcalde del 2015 debe ser un líder humanista

X_ Obras<<El líder creativo, auténtico, interactivo y permeable substituirá el antiguo directivo ejecutor>>

Efectivamente, uno de los atributos que mayor peso están ganado en este nuevo siglo en el mundo empresarial es el del liderazgo y en el mundo del management ya lo anticipó John Maeda, en el 2013 en el Foro de Davos en una síntesis de las características que debería tener el líder del siglo XXI. Nos explica Xavier Ferrás refiriéndose a las organizaciones empresariales.  En la Administración pública debe también tener validez pragmática este concepto de liderazgo y el primer ejemplo deben de ser los alcaldes en su estilo de liderazgo y transmitirlo al resto de su equipo municipal.

El liderazgo está relacionado con la toma de decisiones en entornos ambiguos o dinámicos, y hasta hace poco este tipo de apreciaciones estaban enfocadas al mundo empresarial por la competencia en entornos locales y estables. Hoy los partidos políticos compiten entre ellos para captar a sus votantes como consumidores a ganar para asegurar su permanencia en el poder, pero… Ah, ¡Caray! las palancas del juego han cambiado, el ciudadano tiene a una híper-información a su alcance y a aprendido a exigir transparencia en la administración pública.

El liderazgo tiene una relación íntima con la estrategia y con la innovación. Con la capacidad de definir planes de actuación diferenciales y ejecutarlos en condiciones de incertidumbre (Xavier Ferrás “dixit”) El liderazgo requiere la transmisión de una energía emocional para extraer equipos y organizaciones de su zona de confort (o de su zona de temor), para movilizarlos y motivarlos.

A la Administración pública ya se le exige que la ética sea la esencia de su praxis y se vea con un BUEN GOBIERNO basado en la TRANPARENCIA, PARTICIPACIÓN y COLABORACIÓN. Tres pilares determinantes para desarrollar la GOBERNANZA que la gente reclama como derecho. Factores del algoritmo necesarios para romper la patología de la corrupción como mal que aparece en primer plano, pero también muchos enquistados en las organizaciones que no les permiten desarrollar planes innovadores.

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Los políticos han agotado sus ideas, no se han enterado que el suicidio económico no tiene marcha atrás; bajo la dictadura del euro, España tiene el futuro cerrado

Cami ronda (31)La política de empleo en España va por mal camino, si dejan los cargos decisores que los demás países de la Unión Europea le impongan las medidas de reestructuración, por supuestos esas que a ellos les combinen, basadas en mantener el mercado bajo el dogma neoliberal a toda costa. Nada ha cambiando para los países PIIGS utilizados antes de la crisis como mercado consumidor por los alemanes y ahora les estorban como socios. La estrategia es que nos van  a “colonizar” con su poder factico virtual y sin derramamiento de sangre. Es un hecho que no hace falta ser economista para predecirlo. Es inaudito como los líderes de los países colonizadores hayan logrado congelar el sistema emocional de los políticos de España e inducirlos a que las “políticas de austeridad” pueden levantar la economía basada en el consumo.  Si no hay dinero para gastar para los que no tienen y miedo e incerteza para el futuro los que tienen sus ahorros, la gente no compra y el mercado que es dinámico se para y si se aprieta se rompe… cómo va a ocurrir con las facilidades de despido que disparará el número de desempleados y sobre todo a los de más de 45 años. “Ojo al dato”.

En el mercado liberal los especuladores se ponen nerviosos cuando se les limitan sus ingresos. Ahora ya empieza a ocurrir después del último bombardeo de 500.000 millones de euros que el Banco Central Europeo ha regalado (1% de interés) a los 50 primeros bancos de la zona euro y se lo han engullido y nada ha cambiado. Cómo lamentablemente ocurrirá con la ayuda y la condonación de Grecia. Porqué el problema no está en la masa de dinero, y sí en el modelo económico que no invierte medios en emplear los recursos económicos en potenciar el tejido empresarial sea directamente o a través de inversión pública. Salir de euro es una cucharada de aceite de ricino ahora para los Cargos Decisores de la Política y la Administración Pública pero en el año 2015 empezará ser esta decisión el árnica para “solos” encarrilar el país y sobre todo el futuro de los jóvenes (para mí en la mayor preocupación con el 48% sin empleo).

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El despegue de Catalunya ¿en manos de quién está? ¿Quién va a reducir gastos y quién aumentar los ingresos de la Administración? ¿Quién va a crear nuevos empleos activos y evitar la destrucción de los actuales

B_Cami ronda (30) … <<Si cada unos de estos miles de funcionarios, se propusiera reducir en un 20% los gastos colaterales y coyunturales que están a su abasto. Implicaría ingresos, hoy imaginariamente atípicos, y que están ahí en el día a día en la gobernanza que administran ellos mismos>>…

Esta información debería alimentar la prensa diaria para conocimiento de los ciudadanos. La pregunta es ¿quién está haciendo qué? para crear reducir gastos y al mismo tiempo crear riqueza. En cualquier caso afectará de lleno a la clase media, a los jóvenes que sin empleo y a miles de trabajadores que los obligan a subir al tobogán un ERE. La solución del problema tiene dos puntos de aplicación, reducir los costes de la administración y aumentar los puestos de trabajo directos que generan tributos. Una suma cero[1] que su efecto es atender el importe presupuesto que Cataluña necesita para volver a ser el motor de España. Se habla de privatizar, vender activos inmobiliarios, subir impuestos y eliminar puestos de trabajadores públicos. No se habla de crear empleo ni de impulsar una FORMACION PROFESIONAL que lo articule. Y si está haciendo es en la más estricta intimidad de los despachos de la administración. La respuesta a ¿quién debe de dirigir la reducción de gastos e incrementar los ingresos? Es directa al sentido común: Los funcionarios en sus actividades administradoras. Y, los políticos apoyarlos para medir llegar al éxito justo en tiempo y forma.

Cataluña en el año 2010 tenía una población activa de 3.137.500 individuos de los cuales en servicios había 2.188.000, industria 603.000 y construcción y agricultura 279.400 y 66.500 respectivamente.

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¡Indígnate! pero innova. ¡Cabréate! y haz algo

Barco en FinisterraEn historia de la humanidad, siempre hubo una parte de la población encuadrada en un segmento concreto que lograba vivir bien, en nuestra época la llamada clase media que en relación con la gran mayoría de un nivel inferior que justamente su suerte era subsistir. Los bien situados siempre limitan el riesgo de no perder sus derechos y actúan hábilmente para asegurarse de que no crezca lo suficiente. Vaya que los pobres cumplan su misión de parias y mano de obra para el mantenimiento de las sociedad. Este fenómeno  está regulado por pequeños grupos o castas de los que son muy poderosos. El fenómeno de ventajas para la clase media se le ha llamado desde la segunda guerra mundial como el Estado de bienestar. La bases más significativas del Estado del bienestar están en la política sobre seguridad social, pensiones para la vejez y la atención sanitaria. Tres presupuestos a mantener por todos y basados en la aportación monetaria en los tiempo de actividad laboral y poder tener las prestaciones en la vejez. Otras aspiraciones metafísicas como tener libertad poder decidir el resolverse la vida; poder pagar impuestos sin que ello implique un excesivo esfuerzo económico; y el poder asegurar para las siguientes generaciones esta estabilidad de los predecesor han disfrutado. Este ha sido el objetivo teórico del hombre economicus en los últimos decenios. Hoy todo ha cambiado, los de muy arriba aún poseyendo mucho más de lo que pueden consumir no han puesto límite emocional en la codicia y han descompensado el paradigma del Estado del bienestar. 

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Colònia Güell donde la población está indignada por decisiones impuestas sobre la asistencia médica por parte del Servei Català de la Salut

CAP_festaQué hay que reducir gastos y olvidarse de nueva inversiones en los municipios es algo que los ciudadanos tienen que acatar sin más. Esta es la idea errónea de que los cargos políticos tienen por su mal entendida aplicación de la gobernanza. La “imposición” de una medida es práctica de otras épocas. La comunicación, el debate y el acuerdo antes de tener que aplicar una medida es la gobernanza inteligente. Quiénes han tomado las riendas de la Generalitat para paliar la economía de la crisis económica no pueden actuar sin educación democrática imponiendo sus decisiones ni en el caso de tener razón. Los políticos no pueden morder a quienes los han votado y quienes les dan de comer. En otras épocas esta imposición tenía un calificativo muy concreto que hasta pensando en él se pone la piel de gallina. La época de ¡aquí se hace lo que digo yo!…pensaba que se había acabado, pues aquí en la Colònia Güell es evidente que no, en pleno siglo XXI el de la Innovación y las Tecnología de la Información y Comunicación, parece que no. Que persiste la imposición  como evidencia este caso, que hasta ha habido una ausencia de respeto participativo para quienes forman el nuevo equipo municipal.

Parece que hoy “alguien” vendrá  del I´ICS (Institut Català de la Salut) i del CATSalut (Servei Catalá de la Salut), vendrá a la población y propondrá una solución o alternativa. Que no se equivoquen, la población no cederá en sus derechos, si la propuesta es injusta, porque de eso se trata en el lo referente a la salud. Reducción de gastos sí, racional pero no discrimatoria para según que segmentos de la población y sobre todo si afecta la población de mayor edad que ha trabajado toda un vida para ahora disponer de un Estado de Bienestar más que ganado y que los políticos los confunden con ciudadanos amortizados. Cerrar un Centre d’Atenció Primària, que hace más de 100 años que funciona en la Colonia Güell y donde las instalaciones además en este caso las soportan los presupuestos del ayuntamiento. Es irracional la medida y  miope la visión política.

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